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ハケンの品格(2020)の作品概要

ハケンの品格(2020)のあらすじ

 

「ハケンの品格」が13年ぶりに復活!

2007年の篠原涼子主演で話題を呼んだ、

日本テレビ系ドラマ「ハケンの品格」。

一匹狼の最強ハケン社員・大前春子が、

13年ぶりに帰ってくる!

新卒で会社に就職し正社員になれば将来は安泰、

という日本の雇用システムは平成で終わった。

もはや、「サラリーマンになれば一生安泰」

なんてものは幻想なのだ。

日本人の仕事に対する考え方も大きな変化も見せている。

「働き方改革」「高齢化」「副業」

「アウトソーシング」「AI導入」「過労死」…etc

職場がカオスと化したこの令和の時代、

スーパーハケン大前春子は

どんな働き方をしているのであろうか?

このドラマは新しい時代の働く者の

品格を問うドラマとなる。

 

ハケンの品格(2020)のストーリーとネタバレ

 

ハケンの品格2020 1話 

 

1話 あらすじ+ クリックして下さい

かつての勢いを失った食品商社S&Fで、営業企画課の課長になった里中賢介(小泉孝太郎)は呟く。「今、彼女が来てくれたら…」当時を知る浅野務(勝地涼)が聞く。

「まさかあの人呼ぶんですか」。
「私を雇って後悔はさせません。三ヶ月間お時給の分はしっかり働かせていただきます」
こうして、伝説のスーパーハケン大前春子(篠原涼子)は戻ってきた。

「とっくりが舞い戻ったって本当か!」 旭川支社 支社長補佐の東海林武(大泉洋)は春子との再会に感激するが、完全に無視されるのだった。
そんな中、停泊するクルーザー上での社運をかけた商談で、通訳を任される春子。しかし商談は決裂寸前。すると里中の携帯が鳴る。新人ハケンの小夏(山本舞香)からだった。

「助けてください。人事部の人達に監禁されて・・・」
ハケンの亜紀(吉谷彩子)が社員からセクハラされているのを、小夏が匿名で告発したら、
軟禁されてしまったらしい。クルーザー上の春子と里中、保養所に監禁された小夏達、研修中の東海林。実は、この後春子の決断で彼らの身にトンデモない出来事が同時に起ころうとしていた・・・。

 

1話 ネタバレ+ クリックして下さい

かつての好調が嘘のように業績の悪化が止まらない食品会社S&F。

そこへスーパーハケンの大前春子が13年ぶりに配属となった。

「昔の事など全然覚えてない」と相変わらずの冷たい態度を見せる彼女に、かつて共に働いた里中や浅野は苦笑。

彼女と初めて接する上司・宇野は「これが本当に伝説の派遣社員なの?」と驚きを隠せない。

派遣社員として先に配属されていた亜紀や小夏もただただ圧倒されていく。

そんな大注目の春子に早速「タチアナ社との交渉サポート」という大役が。

その仕事をそつなくこなして周囲を更に驚かせていく春子。

一方で、派遣5年目の亜紀は正社員・墨田から執拗なセクハラを受けていた……。

東海林もまた春子が戻ってきたと聞き、現在勤めている旭川から大急ぎで本社に飛んでくる。

里中や浅野と共に、かつてと今、そしてこれからのS&Fについて語り明かす東海林。

話題は当然ながら春子の話にもなっていくが、そこに偶然春子が登場!

13年前にプロポーズしてフラレている東海林だったが、13年ぶりの再会でもやはり冷たくあしらわれてショックを受けてしまうのであった。

その頃、新人派遣の小夏は、亜紀がセクハラを受けている場面に遭遇!

これを何とかしたいと周囲に訴える小夏だったが、なかなか上手くいかずに会社のクラウド目安箱に相談。

すると二人は人事部に呼び出され、「墨田くんはセクハラなんてしていないと言っているけど?」と逆に責められてしまった。

小夏はここでも機転を利かせ、里中にスマホで今の状況を知らせて助けてもらおうと考えた。

その里中は春子と一緒にタチアナ社との交渉の真っ最中。

クルーザーの上で開かれる交渉会議は難航していたが、春子が急遽ロシア語の通訳をしたり、クルーザーの運転まで始めたりしてどうにか場を繋いでいた。

さらに春子は里中とともに水上バイクを走らせて、人事部らのいる研修施設にも駆けつける。

(特に関係はないが東海林も研修生への指導役として一応そこにいた)

人事部がドアに鍵をかけているのを確認すると、春子はどこからかチェーンソーを持ち出して扉を強引に破壊!

そして、セクハラを撲滅するどころか被害者に泣き寝入りさせて揉み消そうとする人事部の面々に説教!

「有給たっぷりの貴方達と違って、派遣は死ぬほど辛い事があっても笑って出勤するしかないんです! 生きるために!」

人事部と墨田にその醜さを思い知らせると、春子は交渉中のクルーザーに取って返してタチアナ社のロシア人達にヒモノを振る舞う。

ヒモノをいたく気に入った彼らはS&Fとの契約も認めてくれるのだった。

しかし春子は里中と東海林に「このままだと私も貴方達も、日本もまとめて沈没します」と言ってくる。

さらにS&Fの新社長・宮部が「スーパーハケンなど我社には要らない」と言い出して……?

 

1話 感想  + クリックして下さい

相変わらず大前春子の言動は見ていてスカッとする気持ちよさがありますね。

あれだけ自信満々に生きていて、しかもそこに実力が伴っている人はやっぱりとても頼もしく感じます。

しかし新社長はどうも春子のようなスーパーハケンは必要ないと考えているようです。

次回予告で「社員は家族だ」と言っていましたけれど、そこに派遣社員は含まれていないようでして。

そうなると次回からは派遣切りを進めたい社長と、それを何とか阻止したい里中との争いになっていくかもしれないですね。

そこに当の春子がどのように関わっていくのかが楽しみです。

彼女自身も言っていましたが、生きるためには働いていかないといけないですからね。

その生き残りをかけて、また凄い戦いを見せてくれるのを期待しています。

 

ハケンの品格2020 2話 

 

話 あらすじ+ クリックして下さい

S&F社が老舗の人気蕎麦店「京橋庵」とコラボ商品を開発することになった。斬新な企画を考えようと張り切る新人ハケンの小夏(山本舞香)。

そんな中、大前春子(篠原涼子)が「京橋庵」の実情にやたらと詳しいことに疑問を持つ里中(小泉孝太郎)。

「もしかして以前『京橋庵』で働いていたとか?」と尋ねる浅野(勝地涼)に「はい、ハケンとして働いてましたが、何か?」と春子。

きっとそこでも伝説を残しているはずだと、浅野は、断る春子を無理に「京橋庵」での会議につれていく。しかしそれが裏目に出てしまい・・・。

 

話 ネタバレ+ クリックして下さい

今日も勤務前に、大前春子(篠原涼子)独特の柔軟体操。

スーパーハケンの彼女には、周囲を気にするスペース感覚はないんです。
 「ロシア語はどこで学んだんですか?」

同じハケンの誼みで、羨望とともに彼女と繋がりたい新人ハケンの千葉小夏(22)(山本舞香)。

13年ぶりに食品商社のS&Fのお高いお時給をもらう事になった春子。当時を知る里中賢介(43)営業企画課長は、「助産師、スペイン語、クレーン操縦士…」と数え上げるが。

 営業企画課の今回の企画は、京橋庵というそば店とのコラボ企画。

S&Fがどうしても、京橋庵とのコラボ商品を開発したいと意気込んでいるのです。

となると、大前春子いるところの株価はうなぎ上り…という伝説を見逃すわけにはいかない。

浅野務(35)(勝地涼)営業企画課主任は、春子に、「何をしますか?」と聞いてみる。

コンビニ、スーパーの扱うそば関連商品の一覧をチェック。こういう時は…やはりスーパーなハケン。

 しかし、スーパーといえど、所詮ハケン。

社食にあっては、時に社長が登場し、一同起立から始まる会社秩序に戸惑うハケン社員も。

春子の他には、福岡亜紀(29)(古屋彩子)と千葉小夏が営業企画課に。ハケンの現実はキビシイ。

「会社は船だ。社員は同じ船に乗る船乗りだ。」と宮部蓮三(72)(伊東四郎)社長。

「社員ファーストの会社を目指します」とも。一同は大拍手です。

 肩身の狭さを感じるハケン組。

「ハケンって、何かやりがいがあるんでしょうか?」(千葉)。

そう聞かれた時の春子は、「お時給の分だけ、しっかり働く!」と。やりがいとか、夢だとかは語らない人。

 どうも、春子は、京橋庵に詳しい。「もしかして、大前さんは、以前京橋庵に勤めていた事があるのでしょうか?」(里中)。何しろ、春子の力で、デパートの売り場面積が倍になったこともある。

 千葉小夏が企画書を書いていいか、数合わせという事で提出したのは、「つゆが選べる「あなたのおソバ」企画(あなたのそばにいたいから)。

 そして、京橋庵でも、春子の評判はあまり良くない。専務が「散々煮湯を飲まされた」という。しかし、千葉小夏の企画に興味を持ってくれ、減塩つゆにエスニックつゆ、つゆのバリエーションを評価したのか、千葉が間違えた社名についての指摘だけだったのか、最終リスト扱いの意味は?!浅野の進める提案は、「そバーガー」なのですが。

 そして、営業事業部長の宇野一平(45)(塚地武雅)は、会社について言及。

「社を代表して、何かを言い切れるのは、社員だけ」。「「我が社、弊社」と言い切れるのは、正規社員だけ」と。自信を失くす千葉。

ところが、千葉の企画が、京橋庵に気に入られて。急遽、プレゼンの会場に千葉が呼ばれる事に。

しかし、タクシーが渋滞に巻き込まれて。

そこで、自転車安全指導員でもある春子は、自転車を借り大疾走。

京橋庵の会長とも面識がある事もわかり、プレゼンに参加させられるが、少し、意地になってしまったのでしょうか。「ハケンは責任が取れないし、言い切る事もできない」。だから、プレゼンでの春子の語尾は、ないのです。

 そこを社員の浅野が、「です。ます。」と付け足す事にしたのです。

額には汗が。でも、なんとかプレゼンは成功し、ひと安心のハケン組。大前春子はいつも通りの無表情ですが。

ハケンの地位の低さに涙をこぼしていた千葉は、春子に助けられて「しっかりやりたい」と決意したよう。

「ハケンは、会社の責任は取れませんが、自分の責任は取れます」

スーパーハケン・大前春子の言葉でした。

会社の飲み会に誘っても頷いてくれない春子ですが存在感はたっぷり。

だが、社長はそれをあまり良く思わないようで。

 

2話 感想  + クリックして下さい

つらい雇用の仕組み。

正規社員の年収というのが、1000万円台で表記・説明されていた第一話。

すると、スーパーハケン・大前さんは、いくら時給をもらえばいいんでしょう。

そういったところに、甘え上手で貫禄まである、あの塚地武雅の営業事業部長が、くせものですよね。宇野一平さんですね。
 すると、今回の「ハケンの品格」のシリーズで、宇野部長は、どういう様子に変わるんでしょうか。

大前さんに頭を下げてしまうことになるんでしょうかねぇ。

祝勝会的な飲み会にも出てきてくれないし、会社のメンバーの人柄を認めてくれたり、部長のわがままを見ちゃったり、とかもしてくれない。この辺りの強さも、スーパーな訳ですけど。トークはあまりしないので、いいのかも…。

しかし、大前春子さんの集中力のある顔の表情、すごくかっこいいので、負けてしまう人が続出するのかもしれません。

だって、大前さんは今の会社、S&Fにハケンが決まった時、その宇野部長にあいさつも全くしなかったのですから。嫌われちゃったら、どうするんだろうと思いましたが、そこはスーパー過ぎる職業能力と、わずか3ヶ月のご縁という事で、観てると、すごく楽しい。

視聴者にとっては、スーパー・スター、です。

嵐のように現れて、嵐のように去っていく。

やはりアルバイトの方が楽しいという部分もあるし、職業能力がスゴイ!!

 

ハケンの品格2020 3話 

 

話 あらすじ+ クリックして下さい

新入社員の井手(杉野遥亮)は、社内で撮った動画を勝手にネットに投稿していた。

社員食堂で亜紀(吉谷彩子)に撮影してもらった動画が騒ぎに。井手の背後に映りこんでいたのはその日、経費節減で社食をクビになったアルバイトの牟田(六角精児)の怪しい姿だった。

逆立ちしてふざけているように見える牟田の姿は、食品会社の社食でわざと行われた「バイトテロ」だと騒ぎになり大炎上!クレーム殺到で、スーパーではS&F社の商品が撤去される始末。

その頃S&F社では評判のいいカレーを売りにして社食を一般客にも営業しようとしていたが、バイトテロ騒ぎで当然ガラガラ。さらに売りのカレーは牟田が担当していたため、途端に不味くなっていた。

里中(小泉孝太郎)は社食のカレーが再び評判になれば、炎上を挽回できるはずと、大前春子(篠原涼子)に以前の味の再現を業務命令する。

しかし春子はあと一歩のところで、あの味を再現できずにいた。
そんな中、春子の昔を知るある人物が現れ…。

 

話 ネタバレ+ クリックして下さい

S&F社の朝は、社員がいそいそと働く中、春子はデスクの横でいつものようにウォーミングアップをしていました。

千葉は、ゴールデンウィークで仕事が休みになることを理由に、家賃の支払いが出来るか心配していました。

福岡と千葉が社員食堂の前でメニューに困っていると、井出が「カレーならおごる。」と言ってきたので、千葉はお言葉に甘えることにしました。

二人がカレーを食していると、井出は個人的にネットに動画を載せていることを打ち明けてきて、「撮影に協力してほしい。」と言い出しました。

社員たちは将来の貯えを心配し、副業を考えていたからです。

春子も社員食堂のカレーを食べていましたが、厨房の牟田から「春ちゃんだよね?」と声をかけられても、知らないふりをしていました。

そこへ社長がお昼を食べに来て、「一般人にも社食を開放することにした。」と言い出します。

社員とハケンの社食の値段の差は大きかったので、福岡は「お金がない。」と困り果て、みんなが帰った後も、社員として働く意欲のない井出の撮影に付き合っていました。

ところが、次の日カレーのメニューについて社員たちが会議を開いていたところ、横でパソコンをしていた春子は、井出がアップした動画が炎上しているのを発見します。

炎上した原因は井出がカレーや手品をしている場面ではなく、その横で牟田が冷凍庫に体を突っ込んでもがいている部分にありました。

この反響は大きく、社員たちはクレーム対応に追われ、春子は「大切なのはお客様に共感することだ。」と促します。

それでもS&Fの商品はスーパーに置くことが出来ない、とクライアントに言われてしまった浅野たちは、困り果ててしまいます。

謝罪する気もない井出の横で、福岡が宇野に頭を下げたので、「今回はこの部署だけにとどめておく。」と大目に見ました。

この事件の影響はさらに広がり、カレーの味が落ちて社員たちは食堂に食べに来なくなりました。

そこで里中は、春子がフラメンコを踊っている店にやって来て、「社食の味を復活させてほしい。」と福岡と千葉を連れてお願いしました。

翌日、春子を筆頭にカレーを作りますが、次の日になってもいい味が出ませんでした。

春子は、自分の店に牟田が飲みに来ていたので、カレー作りを教わります。

スパイスが足りないのではなく、少ない賃金であっても早朝から市場へ出向いたり、社員よりも早く仕込みをしてたこと、玉ねぎを3時間炒めることなど苦労があったことを春子は知るのでした。

春子の作ったカレーにより、社員たちは勿論、一般客も社食へ出入りするようになりました。

心配していた取引先のスーパーも、契約を続けてくれることになりました。

そこへ再び社長がやって来て、「うまい。」と舌つづみを打つので、横で春子はコップに水を注ぎました。

それに気づいた社長に対し、春子は「そんな味を出すことは、低賃金では無理です。」と言いました。

牟田が頑張ってきた理由を話す春子に、社長は「それならなぜバイトなのに、頑張るんだ。バイトがする仕事ではないだろう。」と問います。

里中がこの会社にやって来てからずっと、20年位社員食堂で働いていた牟田は、社員ではなくバイトだったのでした。

牟田は、冷凍庫に体を突っ込んで遊んでいたのではなく、仕事が最後の日だったので、丁寧に掃除をしていただけでした。

足を滑らせ、過って体が冷凍庫の中に入ってしまったのでした。

春子が牟田の疑いを晴らし、「バイトが会社を愛してはいけませんか?会社が好きだから、掃除をするのです。」と言いました。

お昼になったので、春子は会社を出て公園へやってきました。

牟田は、公園でカレー売りを始めていました。

牟田は会社に戻ってきてほしいと言われたそうですが、「また解雇されるのも、嫌だから。」と非正規の道を選んだのです。

それを聞いて、春子は複雑な笑みを浮かべました。

 

3話 感想  + クリックして下さい

社員食堂を、一般客にも開放するという会社の企画は、食品会社ならではのアイディアだと思いました。

学食や社員食堂は、混んでいてなかなか利用した経験がない私なので、いつの時代になっても憧れの場所だと気づきました。

カレーは定番だけど誰もが好きなメニューだということも、改めて感じました。

知人にも、カレーの玉ねぎはあめ色になるまで炒めると言う人がいて、自分もやってみたことがあるけれど、疲れてきてやめてしまったことがあります。

なので、春子たちが大変な思いでカレーの味を再現したシーンは、共感できました。

春子は住み込みをしているバーでフラメンコを踊っているのは前作と同じですが、副業ではないと感じました。

春子は派遣先で給料にうるさいけれど、私が春子ならば、店に居候している身分だと言うことで、フラメンコでお金を得ようとはしないと思うからです。

また冒頭のあらすじ解説の場面で、「春子がなぜ非正規を選んだのかは、謎だ。」と流れていたのを聞いて、面白いと思いました。

「春子の物語2007」の1作目を見る限りでは、春子は以前勤めていた銀行を解雇されたのが原因だろうと感じていました。

今作のあらすじ解説を聞いたことで、そこまで春子の過去は暴かれてはいなかったんだなと思いつつも、逆にそこは視聴者の想像に任せた方が、より一層ドラマを楽しめるという設定だろうと思ったからです。

 

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ハケンの品格(2020)の見どころと期待の声

 

20代男性
「ハケンの品格(2020)」は、派遣社員として働いているけれども、重要な戦力になってくれる主人公を描いており、現在ならではの働き方、労働環境の事情を反映した内容になっています。
現実にも通じる部分が多々あるだけに、多くの労働者にとって働くうえでの、これからのキャリアを考えるうえでのヒントになるのではないか?と思います。
派遣、正社員を問わず、労働者の安定という部分に関しては以前よりも失われてきています。
人間が働かないといけないと言える分野はどんどん狭まってきており、機械や人工知能に代替される可能性がある範囲は広がってきているのです。
そんな時代に私たちはどんなビジョンを描いて、どんな考え方を持って働くべきなのか?そういった点を知ることができるのではないでしょうか?
特に主人公の働き方に関するメンタルの部分は特に参考になる、みどころになるはずです。
一般の労働者とは明らかに違ったメンタルを持ちながら労働に従事している雰囲気があるだけに、彼女の考えていることは特に重要な意味を持つと思います。
このドラマで描かれていることはフィクションではあるものの、全体像としては現実に近い状況でしょう。
そういう意味では、ドラマで描かれていることそれ自体は自分の身に降りかかることかもしれないと考えるべきだと思うのです。
そうすれば、労働者として今の時代に適応した働き方ができ、今後も不安も小さくなっていくと言えるはずですから。

 

40代女性
篠原涼子さんが、出演しているドラマは、どれもおもしろくて、大好きです。今回も、派遣の品格の主役、伝説のスーパーハケン、大前春子で出演していますが、ドラマを見た後気持ちがスッキリして、ストレス発散出来る最高のドラマだと思います。資格も、スキルもあり、正社員以上の働き方です。私を雇って後悔は、させません、お時給分は、しっかり働かせていただきます。の言葉、本当にその通り、いやそれ以上働く所が、素晴らしく、働く人達の鏡です。正社員では、こうはいきません。正社員は、時間が過ぎれば、給料がもらえますから。そこら辺の、考え方も、尊敬でき、見るとスッキリする所だと思うのです。自分の今の仕事の仕方、考え直す必要のある人いませんか、痛いところつかれた人いませんか、そこの正社員さん。今回も、営業事業部の課長で、出演している小泉孝太郎さんも、上司としてば、理想的で、優しく皆んなを引っ張っていってほしいです。穏やかなところも魅力的です。大前春子とくっついて欲しいと、密かに願っている人の一人です。旭川市社長補佐の東海林武も、役の前に、楽しいキャラの俳優さんなので、一つ一つを楽しく演技していて、みていて、笑ってしまいます。今回も、お笑い担当期待していますし、大前春子との関わりも面白そうな所です。浅野勉は、今回主任に昇進したので、又偉そうに振る舞って、大前春子との絡みも、笑えるシーンがありそうです。そのほか、新人ハケンや、中堅のハケン、今時のハケン男子、皆んな大前春子に助けられたり、教わったり、いろいろな、スッキリするストーリーを期待しています。

 

30女性
13年前の続編ドラマということで、13年という空白の時間の変化をどう描くのか期待が高まります。13年前と比べて必要とされるスキルの変化が見られると思いますが、以前のように持ち前の対応力でバリバリ仕事をこなす篠原涼子さん演じる主人公・大前春子が見どころに感じます。また、年齢を疑われるほどの数を保持する資格が13年という時間でどれだけ増えたのかというのも期待です。しかし、春子がシングルマザーとなっているという前作と大きな違いが描かれているようで、子育ての間、仕事をしていないという設定である可能性も考えられます。前作の春子の仕事ぶりから中途半端な仕事はせず、どんな仕事でも完璧にこなすことから、ブランクがあったとしても変わらない春子が見られると期待しています。元夫役が篠原さんの夫である市村正親さんというところも面白みがあり、夫婦でどういった演技の掛け合いがあるのか初回の見どころだと感じます。また、前作で出演されていたキャストも多く出演されているようで、中でも春子と毎回張り合っていた東海林演じる大泉洋さんの出演がとても楽しみに感じています。変わらない掛け合いが見どころ・笑いどころになると感じると同時に春子への恋心が再び動き出すのではないかと思いました。前作では部署が違っても何かしら理由をつけて春子の元に来ていた東海林ですが、今回もその行動が見られるのではないかと東海林の行動にも期待が高まります。会社で疑問に感じることや間違いをズバッと斬ってくれる姿や失敗をしても挽回するだけの手助けをしてくれる姿など、春子の変わらないカッコよさが見られると今から視聴が楽しみです。

 

20代女性
当時とは社会情勢が異なり2007年から相当の期間空いているので派遣と言う雇用形態にも変化があったと思います。しかしながら派遣という雇用形態は変わらず継続されており、その当時と何ら変わっていないということも否めないのではあります。しかし13年という期間が与えた派遣への影響などをことを細かく伝えてもらえると面白いと思いますし、篠原涼子が実体験で受けたその変化なども潰さに捉えて欲しいと思います。そういった面では非常に期待しておりまして大変興味深く見ようと思い今からワクワクしています。
しかしながらそもそも派遣という雇用形態にあまり肯定的な意見ではない私は、話半分楽しみにしているというところもあると思います。今の派遣業にて搾取され続けている人も多い中、そのような人たちは、このドラマをどういった視点で見るのでしょうか。肯定的な目で見るような人が多いのか。はたまた自分の働いている雇用形態とは全く違うというようなツッコミを入れながら見るのか、分かりませんが多くの人が前者なような気がします。
そもそも派遣業という雇用形態のドラマを楽しみにしているのは、自分がそのような境遇ではなく、少し斜に構え外野から見ていると言うというところがあるのかと思います。
またコロナという社会情勢もこのドラマの中に組み込んでもらいたいと思います。コロナのない並行世界の話も作ることができると思うのですが、そこを加味してもらいたいと少し願います。

 

40代男性
今回、13年ぶりに篠原涼子をはじめおなじみの俳優陣とともに、ハケンの品格が返ってくるというが、それに加え、杉野遥亮、山本舞香、吉谷彩子、ジャニーズJr. Travis Japanの中村海人などの若者から支持されているキャストを起用することで、前作を見たことがない若者たちも多くの視聴者になると考えられる。13年と時を経て、時代とともに”サラリーマン”に対するイメージや、”キャリアウーマン”の考え方も変化してきたと感じる。そのほかにもAIが導入されたり、働き方改革、パワハラなど労働環境での問題は尽きない。そんな多くの壁に篠原涼子演じる大前春子はどのように立ち向かっていくのか。現在公開されている予告動画では、チェーンソーを持った春子がドアをぶたっ切っているシーンが流れているがその数秒だけでも衝撃的で、どのようなストーリーなのか放送前から非常に楽しみである。また、YouTubeで若手俳優陣による動画が数本アップされており、キャスト同士仲の良い様子や撮影の裏話が見られるため、そこのキャスト同士の関係性にも注目して見たい。そしてもう一つの楽しみがHuluオリジナルスピンオフとして配信される『ハケンの珍客』だ。ここでは杉野遥亮、中村海人が演じる新入社員と吉谷彩子、山本舞香が演じる派遣社員4人を中心とした物語が描かれるとされている。現代ではゆとり世代、さとり世代など言われてしまう新入社員がどんなことを考えているのか、そこでまたハプニングなどが起こってしまうのではないか。主役ではない彼らに注目することで、本編もより楽しめるのではないか。新型コロナウイルス拡大の影響により放送が延期されてきた本作がもうすぐ放送開始されるということで、本当に楽しみだ。

 

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ハケンの品格(2020)のキャスト・スタッフ

 

キャスト

大前春子 - 篠原涼子

 

里中賢介 - 小泉孝太郎

 

浅野務 - 勝地涼

 

井手裕太郎 - 杉野遥亮

 

福岡亜紀 - 吉谷彩子

 

千葉小夏 - 山本舞香

 

三田貴士 - 中村海人(Travis Japan/ジャニーズJr.)

 

近耕作 - 上地雄輔

 

宇野一平 - 塚地武雅(ドランクドラゴン)

 

東海林武 - 大泉洋

 

宮部蓮三 - 伊東四朗

 

スタッフ

脚本

中園ミホ 他

 

演出

佐藤東弥 丸谷俊平

 

プロデューサー

櫨山裕子 山口雅俊 秋元孝之

 

チーフプロデューサー

西憲彦

 

制作協力

オフィスクレッシェンド

 

製作著作

日本テレビ

 

 

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